Wertschützende digitale Managementsysteme
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jedem Unternehmen den Zugang zu wertschützenden digitalen Managementsystemen zu erleichtern.
FREI | QUELLOFFEN | FÜR ALLE
Dafür bauen wir die Systeme so, dass sie von jedem frei genutzt, angepasst, mitgestaltet, verbessert und geteilt werden können.
QUALITÄT | SICHERHEIT | FÜRSORGE
Wir möchten helfen Managementprozesse zur Steigerung des Kundennutzen, zum Schutz vor Bedrohungen oder zum Wohle von Mensch und Natur, aufzubauen, zu lenken und zu verbessern.
NÜTZLICHKEIT | FREUDE | TEILEN
Unsere Systeme sollen dabei praktisch sein, Freude machen und helfen Wissen zu multiplizieren.
DIGITALISIERUNG IM EINGKLANG MIT GESELLSCHAFTLICHEN WERTEN
Wir möchten in einer Welt leben, in der Entwicklung und Nutzen digitaler Technologien zum Wohle der gesamten Menschheit selbstverständlich sind, in der der Mensch über dem Profit steht und in der verantwortungsvoll mit unseren Werten und Ressourcen umgegangen wird.
» Ich sehe die digitale Transformation als Chance für eine menschengerechte Zukunft. Menschengerecht bedeutet für mich, dass bei jeder Entscheidung der Mensch und nicht mehr der Profit in den Vordergrund gestellt wird. Das heißt, jeder Einzelne muss sich in jedem Entwicklungsschritt an ethischen Werten orientieren und sich fragen, ob das auf Dauer der richtige Weg ist.
Wenn uns das gelingt, dann kann die Digitalisierung uns im Mensch sein unterstützen. «
Liane Hampe, Geschäftsführerin und Gründerin
Unsere Leitwerte
Uns vereinen Werte, die unsere innere Motivation repräsentieren und unser Handeln leiten. Gleichzeitig wirken unsere gelebten Werte wechselseitig auf einander.
NÜTZLICHKEIT
Wir empfinden etwas als besonders nützlich, wenn es praktisch und hilfreich ist. Darunter verstehen wir ein materielles oder immaterielles Gut, das für einen bestimmten Zweck im besonderen Maße geeignet ist, hilft Probleme zu bewältigen und Lösungen umzusetzen.
Wir streben dabei eine Balance zwischen Individualität und Standardisierung an. Flexibilität und Freiheit sind daher für uns wichtige Eigenschaften im Zusammenhang mit Nützlichkeit.
Gleichzeitig regen wir an, den Nutzen für Mensch und Umwelt, kritisch zu hinterfragen, Wertesysteme und -ziele zu formulieren, die dauerhaften Nutzen stiften, der im Einklang mit gesellschaftlichen Werten steht.
FREUDE
Wir sind davon überzeugt, dass Freude und Spaß in allem, was wir machen, dazu beträgt positive Energie freizusetzen. Energie, die Freude in Begeisterung umschlagen lässt. Begeisterung, die Einfluss auf unsere Mitmenschen und Arbeitsergebnisse hat.
Daher nehmen wir unsere Sache ernst. Wir sind bereit verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen. Dazu denken wir langfristig, verzichten auf flüchtige Erfolge und stellen das große Ganze in den Fokus.
Dabei blicken wir mit Freude in eine bessere Zukunft, die das Ergebnis unseres Engagements ist.
TEILEN
Unter Teilen verstehen wir nicht nur das gemeinsame Nutzen von Ressourcen. Wir verstehen unter Teilen auch Ressourcen denjenigen zugänglich zu machen, die andernfalls diesen Zugang nicht hätten.
Von dieser positiven Kraft des Teilens leben wir. Wir sind glücklich und stolz als Teil einer Gemeinschaft unsere schöpferische Kraft zu bündeln, um gemeinsam wirksamer zu sein als allein.
Daher ist es für uns selbstverständlich unser Talent zu nutzen, unsere Fähigkeiten und unser Wissen zu teilen, zu kollaborieren und kooperieren. Eine offene und transparente Kommunikation ist dabei unsere Basis für Erfolg.